科研处
各教学单位：
依据《beat365唯一官方网站科研团队建设管理办法》（beat365唯一官方网站【2024】81号），为进一步提高科研水平，培养一批能为地方发展解决科技难题的优秀科技创新群体，进一步加强学校师资队伍建设工作，造就一支高水平的科研队伍，提升学校的学术水平和综合实力，经学校研究决定在全校开展“科研创新团队”遴选工作。现将有关事项通知如下：
一、评选标准
（一）公平竞争，择优遴选，重点扶持、动态管理。科研创新团队建设周期为三年。
（二）科研创新团队建设一般以研究室、实验室等创新平台为依托，以学校科研骨干为核心，以项目为载体，以问题为导向，形成优秀人才的团队效应，实现科技资源的有机整合。紧紧围绕国家战略、地方经济建设和社会发展、行业科技发展需求，注重基础研究，加强应用研究，深化交叉研究，充分发挥学校涉农特色优势研究领域，围绕乡村振兴、农业农村现代化和农业高质量发展等重大战略领域进行重点培育，为解决生产一线技术、工艺、管理等实际问题提供助力，在校企共性技术服务平台和校企联建技术技能创新服务平台等方向提升我校社会服务能力。鼓励学科交叉和学科融合，凝练研究方向，打造特色，扩大学校的社会影响力。
（三）科研创新团队可以是自然形成的学术群体，也可以是围绕某一重点研究方向有效整合的学术团队，具有相对集中的研究方向、共同研究的科研问题、合理的专业结构、年龄结构以及良好的合作机制和氛围，鼓励组建科研大团队，开展跨学科、跨领域协同创新联合申报，鼓励邀请校外的专家参加科研创新团队。科研创新团队要求具有良好的学科基础和高标准的建设目标，学校将按照“边建设、边发展、滚动竞争、优胜劣汰”的原则立项建设。
（四）科研创新团队建设原则上在教学单位领导下实施，团队围绕1-2个相对稳定、相互关联的应用研究方向进行建设，并制定出相应的研究发展规划。
团队带头人基本条件：为人师表，教书育人，具有良好的职业素质，善于团结同志合作共事，有较强的社会活动能力；治学严谨，学风端正、学术思想活跃，富有创新精神；有稳定研究方向或研究领域，围绕稳定的研究方向或研究领域取得了一系列有影响的研究成果；一般应具有副高级及以上职称或博士学历学位，负责人年龄不超过50周岁。
团队成员5-12人，团队年龄结构和职称比例合理。核心成员应具有较强的独立开展研究和技术服务的能力。团队成员之间要有科学的互补性和良好的科研合作基础。团队成员的研究成果与本团队的研究方向一致时，方可纳入本团队的研究成果确认范围，每位教师原则上只能参加一个科研创新团队。
（五）前期科研工作至少已完成以下两项任务：
1.公开发表与团队研究方向（领域）一致的高水平（核心期刊及以上）学术论文3篇以上。
2.主持并完成市级以上科研项目2项（第１名）。
3.获得市级以上与团队研究方向（领域）一致的科技成果奖励１项（第１名）。
4.实施科研成果转化或服务企业、行业项目１项。
5.到账科研经费或服务经费总额 10万元以上。
6.获得专利 2项。
（六）各类科研成果必须以“beat365唯一官方网站”为第一署名单位和以团队成员本人为第一作者。
二、评选程序与方法
（一）发布通知：由科研处发布遴选通知，制定具体评选安排，确定量化评选条件。
（二）提交材料：参与评选的团队填写《beat365唯一官方网站科研创新团队申报表》，并提供相应的佐证材料，上报科研处。
（三）材料审核：科研处受理申报材料，对申报材料进行严格审核，审核不合格的材料将取消参评资格。
（四）组织评审：采用综合评比的方法进行评定；科研处组织专家进行评审，确定名单后，上报院长办公会最终审议。
（五）结果公示：院长办公会审议通过的评选结果将向全校公示，公示期5天。
三、获批的科研创新团队的管理和考核
详见《beat365唯一官方网站科研团队建设管理办法》（beat365唯一官方网站【2024】81号）。
四、申报方式和材料要求
1.本次申报采取线上申报方式，申报时间为2024年12月1日-12月10日。
2.申报材料要求：
（1）包括附件1《beat365唯一官方网站科研创新团队申报表》、佐证材料册。申报团队可登录学校科研处网站下载相关表格。
（2）申报表、佐证材料册均以PDF格式，每个文件大小不得超过100兆，佐证材料不接收视频、PPT等格式文件。
3.以上全部材料电子版发送邮箱42653146@qq.com中，邮件主题标明“科研创新团队申报”。
4.申报截止时间为2024年12月10日下午16:30，逾期未提交有效材料,不予受理。
联系人：赵金丹 电话：0434-3352215
附件：
beat365唯一官方网站科研创新团队申报表.docx
科研处
2024年11月28日
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