2025年是“十四五”收官、“十五五”规划谋篇布局之年，也是学校加快推进农业特色鲜明、省内一流高职院校建设的聚力攻坚之年。一年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，全校上下在学校党委坚强领导下，踔厉奋发、实干争先，推动党建、“双高”建设等各项事业取得新突破，迈上新台阶。现梳理年度十件大事，回顾奋斗足迹，凝聚奋进力量，共同谱写学校高质量发展新篇章！
1.开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以党建引领高质量发展
学校党委严格落实中央和省委部署，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，创新构建“四五五八三”模式，推动作风建设走深走实、见行见效。全力配合做好省委巡视工作，扎实落实巡视反馈问题整改。坚持党对学校全面领导，高质量推进党建工作重点任务，全面深化党建与业务融合发展，1个直属党支部成功获批省级“双带头人”工作室，6个直属党支部与吉林省康达农机等企业签订协议，校企合作共建党支部，推动校企协同育人。
2.双高建设成效显著，办学水平持续提升
在新一轮省级“双高计划”评选中，学校入选吉林省特色高水平高职学校建设单位，农产品加工与质量检测、畜牧兽医、现代农业装备应用技术、护理、旅游管理五大涉农专业群全部入选省级特色高水平专业群建设项目。教材建设取得新突破，两部教材入选“十四五”国家规划教材。办赛能力持续提升，成功承办吉林省职业院校技能大赛10项、人社厅职业技能大赛1项。两项案例入选吉林省首批人工智能应用推广试点，聚焦“AI+职教”，展现职教数字化改革成效，为职业教育智慧化转型提供了可推广的实践范例。
3.主动下沉县域办学，开放办学实现突破
深化校地协同，成立双辽分院、乡村振兴学院，多点布局县域服务平台，为吉林乡村振兴与农业农村现代化发展增添强劲动能。《中国教育报》对我校下沉县域办学情况进行深度报道。学校与俄罗斯远东国立交通大学、马来西亚玛莎大学2个合作办学项目获批，实现了中外合作办学“零的突破”。
4.成功举办吉林省现代农业（农机装备）产教融合共同体2025年会暨四平市农机产业研讨会
学校牵头举办吉林省现代农业（农机装备）产教融合共同体2025年会暨四平市农机产业研讨会，政行企校研51家单位参会。会议系统总结产教融合成果，发布年度报告及“三张清单”，签约多个订单班与技术合作项目，新增产教融合实训基地。聚焦农机高端化、智能化发展，专家共商产业升级与协同育人路径，推动“三链”融合与成果转化，为区域农机产业高质量发展聚势赋能。
5.招生就业再创佳绩，人才培养成果丰硕
学校招生工作取得历史性突破，各类别录取人数均创历史新高，录取总数达到4254人，迈入“万人大学”行列。2025届毕业生初次毕业去向落实率达87.68%，留省率稳定在72%以上，对口就业率达80%，均创历史新高，连续三年获省教育厅就业工作表扬。
6.高层次人才引育打开全新局面
学校高层次人才引育工作取得重大突破，出台了《beat365唯一官方网站博士人才引进管理办法（试行）》，成功引进3名农学博士。柔性引进高层次人才5人，聘请行业技能大师9人，产业教授1人。
7.教科研平台与项目双获国家级突破
“吉林铁东羊肚菌科技小院”成功获批国家级科技小院，是学校首个国家级农业科技服务载体，标志着学校在农业科技创新与服务“三农”方面取得重要突破，为深化产学研合作、助力乡村振兴提供了可持续的支撑平台。“赭石淬火·墨韵耕心·青绿点金”黑土地研学项目成功入选文化和旅游部提质培优实践创新项目，学校为吉林省唯一入选院校；项目创新构建“政校企”协同开发模式，彰显区域特色，对深化产教融合、服务文旅产业发展具有重要意义。
8.开展“大学习、大调研、大讨论”活动，推动学校高质量发展
通过深入开展“大学习、大调研、大讨论”活动，全校32个部门聚焦发展核心问题，对标省内外9所高校与10家企业，实现了思想观念更新与工作视野拓展。活动有效凝聚了发展共识，推动了多项改革举措酝酿落地，为学校高质量发展注入了新的思想动力与实践方向。
9.打造“六风”并举融通共建活动品牌
学校统筹推进“学风、教风、考风、班风、寝风、网风”六风一体化建设，构建“党委统揽、部门联动、试点带动”工作机制。以“一风一品、一院一特色”为抓手，打造“1+N+X”实践模式，全面优化育人环境，夯实“三全育人”格局，显著提升人才培养质量，为学校高质量发展提供了坚实支撑。
10.成功承办第63届高博会“新农科·新农人·新担当”产教对话论坛。
以“新农科·新农人·新担当”为主题，邀请中国高等教育学会、省教育厅领导及高校、行业企业代表200余人参会，搭建了产教融合高端对话平台。我校系统阐述了“双下沉、五融合、四贯通”新农科赋能乡村振兴的实践经验，与多所高校及龙头企业共享案例，为涉农人才培养提供了可复制、可推广的实践样本。
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