beat365唯一官方网站举办“青年教师能力素质提升培训需求座谈会”

6月4日，学校在办公楼第一会议室举办“青年教师能力素质提升培训需求座谈会”。学校党委副书记、校长宋辉，副校长沈成君，教务处、科研处、人事处负责人及我校青年教师参会，大家围绕青年教师职业发展痛点、培训需求及成长规划展开深入交流。会议由人事处处长周万才主持。

座谈会上，青年教师代表结合工作实际，从不同专业、不同岗位、不同需求出发，围绕教学技能提升、科研申报指导、课程设计优化、职业规划等方面提出了培训需求。针对青年教师提出的问题和需求，与会的职能部门负责人一一进行了回应。接下来，学校将通过组织教学专题培训、举办科研申报辅导会、邀请校内外专家作报告等方式，助力青年教师能力提升。

宋辉在讲话中指出，青年教师需夯实教学能力、班级管理、教育科研等六大核心能力，落实 “培训目标明确化、内容具体化、方式多样化、过程科学化、制度保障化” 要求。他寄语全体青年教师，实现 “起步有保障、成长有通道、担纲有机会、发展有平台、贡献有舞台” 的职业发展路径。他强调，青年教师要争做 “四有” 好老师，将立德树人根本任务融入人才培养全过程，把个人成长主动融入学校发展大局，让教学科研紧密对接国家战略需求、服务地方经济社会发展。

沈成君要求相关部门认真梳理教师需求、精准落实培养方案，进一步完善青年教师培养机制，全力营造优质发展环境。同时，他鼓励青年教师主动提升综合素养，在教育教学实践中积累经验、快速成长。

此次会议搭建了学校与青年教师的沟通桥梁，为后续开展精准化培训奠定基础，助力青年教师队伍素质提升和学校教育事业发展。